Historique du Portage salarial

Le portage salarial est une forme d’emploi de plus en plus populaire en France, qui permet aux professionnels indépendants de travailler de manière autonome tout en bénéficiant de la sécurité de l’emploi salarié. Mais connaissez-vous l’histoire de cette pratique ? Dans cet article, nous allons explorer l’historique du portage salarial et comment il a évolué pour devenir la forme d’emploi flexible qu’il est aujourd’hui.

Origine

L’origine du portage salarial remonte à la fin des années 1960, lorsque des entreprises de conseil en gestion ont commencé à offrir des services à des clients sous forme de missions ponctuelles. Les professionnels indépendants de l’époque devaient soit créer leur propre entreprise, soit travailler comme travailleurs indépendants, ce qui était souvent difficile et risqué. Le portage salarial a alors été créé pour offrir une solution plus sûre et plus flexible.

Dans les années 1970, les premières entreprises de portage salarial ont vu le jour en France, permettant aux professionnels indépendants de bénéficier de la sécurité de l’emploi salarié tout en travaillant de manière autonome. Au fil des années, le portage salarial a connu une croissance rapide, en particulier dans les secteurs de l’informatique, de la finance et du conseil en gestion.

Evolution

Au début des années 2000, le gouvernement français a réglementé le portage salarial pour mieux protéger les travailleurs indépendants. En 2008, la loi Borloo a clarifié le statut des entreprises de portage salarial et a permis aux professionnels indépendants de bénéficier d’une protection sociale plus complète. Depuis lors, le portage salarial est devenu une option de plus en plus populaire pour les travailleurs indépendants en France.

Le portage salarial est aujourd’hui une solution flexible pour les professionnels indépendants qui souhaitent travailler de manière autonome tout en bénéficiant de la sécurité de l’emploi salarié. Il permet également aux entreprises de bénéficier de l’expertise de professionnels indépendants sans avoir à les embaucher directement.

Chez Hexagone Portage, nous sommes fiers d’être l’un des principaux acteurs du portage salarial en France. Nous sommes convaincus que cette forme d’emploi est l’avenir du travail en France, offrant une solution sûre et flexible aux professionnels indépendants et aux entreprises. Si vous êtes un professionnel indépendant à la recherche d’une solution de portage salarial, n’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos services et comment nous pouvons vous aider à réussir dans votre carrière

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